Scoutler een Recruitment kwaliteitsmerk

Er zijn veel recruiters in Nederland actief maar de recruiters van Scoutler voldoen aan de volgende criteria:

  • HBO / WO niveau
  • Getraind in criterium gericht interviewen
  • Op de hoogte van de nieuwste Internet search-technieken
  • Ervaren in het efficiënt en effectief inzetten van (social) media voor recruitment doeleinden
  • Kennis van recruitment best practices en in staat om deze te vertalen naar uw bedrijf
  • Minimaal drie jaar ervaring als bureau- en/of corporate recruiter
  • Communicatief, resultaatgericht, gestructureerd, integer en pro-actief.

Onze recruiters worden zowel door kandidaten als door (hiring) managers ervaren als een betrouwbare en professionele partner om mee samen te werken.

Ons team

Pasfoto PVG.JPG     pasfoto1.JPG            

 Scoutler biedt

  • Tarieven op maat
  • Vooraf inzicht in doorlooptijden en te verwachten recruitment-kosten
  • U interviewt alleen de beste kandidaten.

 
Neem vrijblijvend contact met ons op hoe wij je kunnen ondersteunen bij jouw Recruitment-vraagstukken. 

ontwerp MoreCreative.nl