Algemene LinkedIn & CV Tips

Zorg dat je CV en LinkedIn profiel:
o qua inhoud met elkaar overeenkomen
o uitstralen wat voor functie je zoekt.

Headline: vermeld in je headline op LinkedIn dat je actief op zoek bent naar een baan/beschikbaar bent voor een nieuwe functie. Bijvoorbeeld: Jan Jansen, beschikbaar voor een functie als Technisch Project Manager.

Summary:
omschrijf kort en bondig in de samenvatting van LinkedIn profiel: wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt

Experience:
beschrijf kort en bondig per functie je dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Probeer waar mogelijk te kwantificeren (bijvoorbeeld: direct leidinggevend aan 5 medewerkers).

Skills:
laat zien wat je skills en/of technische vaardigheden zijn:
o bijvoorbeeld project management, Prince2, onderhandelen, C++, C#, Java etc.
o deze kenmerken kan je ook toevoegen als ‘skill’ op je LinkedIn profiel. Hiervoor kunnen mensen in je netwerk je endorsen.

Projects:
voeg relevante- en belangrijke projecten toe aan je cv en Linkedin profiel (vermeld de projecten die relevant zijn / verband houdend met de nieuwe functie waar naar je op zoek bent). Voeg mensen toe aan het project met wie je samen hebt gewerkt. 

Opleidingen en trainingen:
vermeld alleen afgeronde opleidingen en recent gevolgde professionele- en/of relevante cursussen / trainingen aan je profiel toe (inclusief jaartallen).

Foto: LinkedIn profielen met foto worden vaker bekeken en ontvangen meer reacties/Inmails. Zorg voor een pasfoto of een professionele/neutrale foto (vermijd vakantiefoto’s, foto’s met kind en/of partner).

Contact info:
geef aan hoe je het beste benaderd kan worden. Als je actief op zoek bent, voeg ten minste je emailadres toe aan je profiel evt. een telefoonnummer.

Heb je hulp nodig bij (het verbeteren van) je LinkedIn profiel of een professioneel CV? Neem contact op met Suzanne Voskuil, Senior Recruiter via 06-124 64 624 of info@scoutler.nl

ontwerp MoreCreative.nl